Technicien paie (F/H)
Description du poste
Vos missions sont les suivantes:
-Assurer le traitement de la paie et du post-paie,
-Saisie des variables, des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière.),
-Saisie des arrêts maladie et réconciliation des IJSS,
-Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte,
-Etablir les attestations diverses,
-Requêtes de contrôle, établissement des tableaux de variation, contrôle des charges sociales,
-Etablissement et traitement de la DSN (bis, VAL, évènementielles).
Suivi des temps:
o Gestion des anomalies de temps en lien avec les managers/assistants RH,
o Gestion des compteurs de congés, de CET et de JRTT dans le cas des mutations, des sorties et des demandes de report,
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Collaborer étroitement avec les RRH de son périmètre pour assurer un service de haute qualité,
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Répondre aux questions des managers et collaborateurs, avoir un rôle d'alerte et de conseil.
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Projets transverses :
-Participer à des groupes de travail pour améliorer et harmoniser les méthodes de travail,
-Contribuer à des projets paie (automatisation de processus, déploiement d'outils, formation de nouveaux arrivants.).
Données marché — Gestionnaire paie
Médiane, équivalent temps plein · France Travail
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 € net (DARES)
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 € net (DARES)
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 € net (DARES)
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 € net (DARES)
postes prévus (BMO 2025)