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M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL

Technicien paie (F/H)

Description du poste

Vos missions sont les suivantes:

-Assurer le traitement de la paie et du post-paie,

-Saisie des variables, des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière.),

-Saisie des arrêts maladie et réconciliation des IJSS,

-Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte,

-Etablir les attestations diverses,

-Requêtes de contrôle, établissement des tableaux de variation, contrôle des charges sociales,

-Etablissement et traitement de la DSN (bis, VAL, évènementielles).

Suivi des temps:

o Gestion des anomalies de temps en lien avec les managers/assistants RH,

o Gestion des compteurs de congés, de CET et de JRTT dans le cas des mutations, des sorties et des demandes de report,

  • Collaborer étroitement avec les RRH de son périmètre pour assurer un service de haute qualité,

  • Répondre aux questions des managers et collaborateurs, avoir un rôle d'alerte et de conseil.

  • Projets transverses :

-Participer à des groupes de travail pour améliorer et harmoniser les méthodes de travail,

-Contribuer à des projets paie (automatisation de processus, déploiement d'outils, formation de nouveaux arrivants.).

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

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