Technicien Paie F/H

Les principales missions sont :

• Assurer le traitement de la paie et du post-paie

o Saisie des variables, des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière.)

o Saisie des arrêts maladie et réconciliation des IJSS

o Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte

o Etablir les attestations diverses

o Requêtes de contrôle, établissement des tableaux de variation, contrôle des charges sociales

o Etablissement et traitement de la DSN (bis, VAL, évènementielles)

• Suivi des temps

o Gestion des anomalies de temps en lien avec les managers/assistants RH

o Gestion des compteurs de congés, de CET et de JRTT dans le cas des mutations, des sorties et des demandes de report

• Collaborer étroitement avec les RRH de son périmètre pour assurer un service de haute qualité
• Répondre aux questions des managers et collaborateurs, avoir un rôle d'alerte et de conseil
• Projets transverses :

o Participer à des groupes de travail pour améliorer et harmoniser les méthodes de travail

o Contribuer à des projets paie (automatisation de processus, déploiement d'outils, formation de nouveaux arrivants.)

Profil recherché.

• Formation Bac +2 / Bac +3 en RH, gestion, paie ou équivalent
• Expérience en paie souhaitée (minimum 2 ans recommandé)

.

Qualités personnelles.

• Fiabilité et discrétion
• Organisation et autonomie
• Esprit d'équipe
• Réactivité