Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

À propos de la mission

En tant que Chargé Paie et Administration du Personnel, vos missions sont :

• Administration du personnel : gestion des contrats, formalités d'embauche, suivi des absences et visites médicales, préparation des documents de sortie.
• Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, préparation des bulletins de salaire, participation aux DSN et déclarations sociales, contrôles post-paie.
• Suivi & reporting RH : mise à jour des tableaux de bord, suivi des effectifs et absences, reporting et propositions d'amélioration des outils.
• Support & conseil : réponse aux salariés, conseil aux managers, contribution aux projets RH et communication interne.
• Gestion d'environ 300 à 350 Paies et un portefeuille varié avec plusieurs sites et différent convention collective
• Traitement mensuel des paies et des bulletins spécifiques.
• Contrôle et saisie des variables de paie et des activités.
• Gestion des formalités d'embauche et de sortie.
• Tenue à jour des dossiers du personnel.
• Suivi des absences et gestion des arrêts de travail.
• Gestion des déclarations sociales et fiscales.

Rythme de travail :

• Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 22,51 EUR par heure

Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine

Avantages

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 27,24EUR
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

• Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

• Aucun certificat requis