Technicien modulaire H/F

Description: Notre client est un acteur reconnu dans la location, la maintenance et la réparation de matériels destinés aux secteurs du BTP et de l’industrie. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Technicien(ne) Modulaire pour son agence située à Carquefou (44). Votre missionRattaché(e) au Responsable d’Activité, vous participez à la remise en état et à la préparation des modules avant leur mise à disposition des clients. À ce titre, vos principales missions sont :

• Réaliser les diagnostics des équipements modulaires ;
• Effectuer les opérations d’entretien préventif ;
• Assurer les réparations nécessaires ;
• Préparer les bases-vie modulaires (bungalows, sanitaires, roulottes, etc.) ;
• Garantir la qualité et la conformité du matériel avant sa mise en service. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Profil Attendu: Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre sens du bricolage ? Vous possédez des compétences dans un ou plusieurs domaines tels que :
• La plomberie ;
• L’électricité ;
• La menuiserie ;
• La maintenance générale des bâtiments. Vous aimez les travaux manuels et les activités de rénovation ? Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), votre candidature nous intéresse. Une formation interne est prévue afin de vous accompagner dans votre montée en compétences. Informations complémentaires: Conditions proposées
• Horaires du lundi au vendredi ;
• Heures supplémentaires rémunérées ;
• Prime variable annuelle ;
• Prime de participation ;
• Mutuelle familiale avec participation employeur ;
• Avantages CSE ;
• Formation interne et accompagnement à l’intégration ;
• Perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Pourquoi rejoindre notre client ?
• Une structure à taille humaine ;
• Une équipe conviviale et engagée ;
• Un environnement de travail valorisant l’autonomie et la polyvalence ;
• Des formations régulières permettant le développement des compétences ;
• De réelles opportunités d’évolution professionnelle. Processus de recrutement
• Un premier échange téléphonique ;
• Un entretien avec le responsable du service concerné. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise les savoir-faire techniques et l’esprit d’équipe ?