TECHNICIEN MISE EN SERVICE / MISE EN ROUTE F/H
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Notre client accompagne ses partenaires à travers le monde en assurant l'installation, la maintenance et le suivi de machines spéciales.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) pour assurer la mise en route et la mise en service.
Vos principales missions:
- Installation, configuration et démarrage des équipements sur les sites industriels: Machines de conditionnement, systèmes automatisés, etc.
- Réalisation des tests de fonctionnement et réglages nécessaires.
- Formation des équipes locales pour l'exploitation et la maintenance des équipements.
- Rédaction des rapports techniques de mise en service.
- Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de production en interne pour assurer la conformité et la qualité des installations.
- Intervention en support technique lors des projets.
Conditions de travail et avantages:
- CDI
- Temps plein. Forfait jour.
- Salaire: 2 300€ à 2 500€ selon profil X 13 mois.
- Variable sur objectif.
- Différentes primes attractives: Déplacement, découchage à l'international etc.
- Mutuelle/Prévoyance.
- Intéressement/Participation.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac +2/3 en Maintenance industrielle, Électrotechnique, Automatisme.
- Minimum 2 ans en maintenance industrielle.
- Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme.
- Anglais technique courant.
- Mobilité internationale : 40 à 50% de votre temps.
De réelles perspectives d'évolution notamment comme TECHNICIEN/NE SAV A L'INTERNATIONAL.
Prise de poste : Dès que possible - Les candidatures avec préavis seront étudiées en toute discrétion -
Sandrine LEFAY – Teamexpert -
Données marché — Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modérée
Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Médian : 2 986 €
Projets de recrutement
2 214
postes prévus (BMO 2025)