Technicien Méthodes Process H/F

Dans le cadre de l’expansion de notre service Méthodes, nous créons un deuxième poste et recherchons notre futur·e Technicien.ne Méthodes Process Activités principales : Sous la responsabilité du Responsable Technicien, votre principale mission est de participer à la démarche d’excellence opérationnelle de l’entreprise. À ce titre, vous contribuerez à l’amélioration continue des équipements et des procédés de production afin d’optimiser la performance industrielle, la qualité et la sécurité. Vos missions principales seront :

• Participer aux qualifications et validations des équipements de production ;
• Analyser les performances des installations et proposer des actions d’amélioration ;
• Rédiger, mettre à jour et standardiser les procédures et modes opératoires au poste ;
• Travailler en collaboration avec les opérateurs et les encadrants de production afin de fiabiliser les pratiques terrains ;
• Participer à la résolution de problèmes techniques et à l’analyse des dysfonctionnements à l’aide d’outils d’amélioration continue ;
• Piloter ou contribuer à des projets techniques liés aux équipements, aux procédés ou à l’organisation de la production ;
• Accompagner la mise en place de nouveaux équipements ou procédés ;
• Contribuer à l’amélioration des indicateurs de performance industrielles. Formations et expériences :
• Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS, BUT, Licence professionnelle) dans les domaines du génie mécanique, du génie industriel ou de la conception de produits et procédés.
• Une expérience professionnelle de 10 ans sur un poste équivalent, idéalement au sein d’un environnement industriel sera appréciée. Compétences techniques :
• Définition et optimisation des procédés : moyens, modes opératoires et standards de travail
• Analyse de la performance et amélioration continue : AMDEC, Lean, Six Sigma, SMED
• Détection, signalement et résolution d’anomalies
• Évaluation des risques et opportunités sur les processus Compétences comportementales :
• Minutie et précision
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Communication et travail en équipe
• Proactivité et esprit d’amélioration continue Conditions du poste :
• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, dès que possible.
• Statut non-cadre
• Temps de travail : 35H
• Horaires répartis du lundi au vendredi midi
• Déplacements occasionnels possibles
• Poste localisé à Saint-Malo (35)