Technicien Méthodes Essais & Validation (H/F)

Nous recherchons un(e) Technicien Méthodes Essais & Validation (H/F)

Dans le cadre d'un projet de structuration des activités essais, vous interviendrez sur la remise à niveau de la documentation technique et la fiabilisation des processus de validation dans un environnement industriel ferroviaire.Votre mission principale sera de garantir la cohérence, la traçabilité et la conformité des essais réalisés, tout en contribuant à l'amélioration des méthodes de test et de validation.

Vos missions

• Reprendre et restructurer la documentation d'essais existante.
• Mettre à jour les procédures de tests et de validation.
• Rédiger les protocoles d'essais.
• Garantir la conformité documentaire avec les exigences qualité.
• Participer aux campagnes de tests et à l'analyse des résultats.
• Assurer la traçabilité des essais réalisés.
• Travailler en lien avec les équipes méthodes, qualité, production et essais.

Informations pratiques :

• Lieu : Tarbes (65)
• Démarrage : dès que possible
• Horaire : Journée

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 en Mesures Physiques, Génie Industriel, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en essais, validation ou méthodes en environnement industriel. Vous disposez des compétences suivantes :

• Méthodes industrielles.
• Essais et validation de systèmes.
• Rédaction et structuration documentaire.
• Analyse et exploitation de résultats de tests.
• Maîtrise du Pack Office.
• Rigueur, esprit méthodique et sens de l'analyse.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Avantages

• Régime de participation
• Prime de vacances
• Cooptation

Évolution de carrière :

• Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise
• Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
• Accompagnement à l'évolution de carrière
• Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs

Bien travailler ensemble :

• Une entreprise conviviale à taille humaine
• Management horizontal et de proximité
• Hiérarchie accessible
• Transparence
• Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
• Horaires équilibrés et flexibilité

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