Technicien mécanique agricole H/F

Vos missions

• Réaliser des opérations de diagnostic, d'entretien et de réparation sur différents matériels agricoles.
• Effectuer les dépannages en atelier ou directement chez les clients selon les besoins opérationnels.
• Préparer le matériel neuf ou d'occasion destiné à la vente ou aux démonstrations.
• Mettre en service les matériels et vérifier la conformité des interventions via essais et tests de performance.
• Paramétrer et calibrer l'électronique embarquée (électronique, hydraulique, agriculture de précision).
• Renseigner les fiches d'intervention et compléter les ordres de réparation dans l'outil informatique interne.
• Participer à l'entretien général de l'atelier, au rangement du poste de travail et au maintien des équipements.
• Appliquer les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, alerter en cas de dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration.

Profil recherché

• Être titulaire d'un BTS Techniques et Services des matériels agricoles / TP / poids lourds / véhicules automobiles, ou justifier d'une expérience équivalente.
• Une première expérience réussie en mécanique agricole, poids lourds, TP ou mécanique générale est appréciée ; un niveau confirmé est nécessaire pour le volet dépannages et diagnostics complexes.
• Maîtriser les bases en mécanique, hydraulique, électronique embarquée et diagnostic technique.
• Être autonome, rigoureux, réactif et doté d'un bon sens de l'organisation.
• Avoir un esprit d'analyse, une capacité à résoudre les problèmes techniques et un goût prononcé pour le travail en équipe.
• Être à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, ERP interne).

Ce qui est proposé :

• Contrat : CDI

• Poste basé en atelier au sein d'une concession spécialisée

• Temps plein en horaires de journée du lundi au vendredi, permanence le samedi en haute saison

• Rémunération : 28k - 35k€ selon profil

• L'entreprise offre un environnement de travail qualitatif et de nombreux avantages :

• Atelier équipé avec pont roulant et chauffage, permettant de travailler dans de bonnes conditions toute l'année

• Titres restaurant après 6 mois d'ancienneté (base 8 heures)

• CSE récent, avec plateforme d'avantages et chèques-cadeaux

• Mutuelle prise en charge à 50 %

• Plan d'entreprise et épargne salariale

• Participation

• Structure à taille humaine, avec une réelle proximité de la direction, présente dans les agences

• Entreprise familiale, avec une gestion opérationnelle et un fonctionnement simple, accessible et proche du terrain

• Collaboration avec un leader du secteur, reconnu pour son innovation et la qualité de ses matériels

• Environnement stimulant, tourné vers les évolutions technologiques et la performance des outils agricoles

• Perspectives d'évolution et possibilité d'évoluer vers différents métiers au sein de la structure

• Ambiance conviviale, valeurs de proximité et avantages d'une entreprise structurée, mais avec un esprit familial

• Forte valeur métier, engagement envers la satisfaction des agriculteurs et l'investissement dans des outils de travail performants