Technicien maintenance pneumatique industrielle (H/F)

Nous recherchons notre futur(e) Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence industrielle de GOND PONTOUVRE (16)

pour rejoindre l'équipe de Sébastien.

Après un accompagnement et une formation au

sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :

En contact avec nos clients professionnels

(chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de

sécurité.

80 % du travail se situe en extérieur (dépannages

et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo

métier

Profil

Nous recrutons sans expérience !

A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vous êtes manuel et avez le goût

du travail en extérieur. Vous appréciez travailler en autonomie et avoir le contact avec la clientèle. Vous possédez obligatoirement le permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement où la technique rime avec esprit d'équipe
• Des formations régulières pour évoluer dans vos compétences grâce à notre centre de formation interne
• Une entreprise solide et reconnue dans le secteur automobile
• Des avantages concrets (primes, aides sociales et culturelles, branche solidarité et prévention, remise

salarié sur l'entretien de son véhicule...)

• Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en

situation de handicap.

Votre rémunération :

• Un CDI à temps complet,
• Une rémunération attractive : fixe selon expérience + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 300€)

• prime d'intéressement participation,

• Une mutuelle familiale qui couvre l'ensemble de la famille

Notre processus de recrutement

1- Après avoir postulé, vous serez contacté par notre Chargée de recrutement pour un 1er échange téléphonique

2- Un échange physique sera organisé avec le chef d'agence et Camille (RRH) pour mieux vous connaître

Et après ?

Dès votre arrivée, vous serez accompagné par un tuteur et intégré dans un parcours de formation sur nos outils

et process. Chez nous, chacun peut apprendre et progresser.