Technicien Maintenance Matériel Agricole (H/F)

Vos missions

En tant que Contrôleur et réparateur de machine à traire , vous êtes l'interlocuteur privilégié des exploitants agricoles et intervenez en toute autonomie sur les équipements de bâtiments d'élevage.

Au quotidien, vous serez amené(e) à Réaliser les contrôles réglementaires des installations de traite (Optitraite Enregistrer les comptes rendus des contrôles sur Logimat Établir les factures liées aux contrôles et aux interventions de dépannage.

• Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le dépannage de tous types d'installations de traite.
• Effectuer les réglages, les essais et les mises en service d'équipements de traite neufs ou d'occasion.
• Assurer la maintenance préventive des installations de traite afin de garantir leur performance et leur fiabilité.
• Réaliser la maintenance curative sur les équipements de traite ainsi que sur les principaux équipements des bâtiments d'élevage : distributeurs automatiques d'aliments et de lait, systèmes de raclage, électropompes, brasseurs à lisier, caméras de surveillance, brosses électriques, luminaires, vis de transport d'aliments, chauffe-eau, tubulaires, rideaux, matelas, abreuvoirs et autres équipements agricoles.
• Former et accompagner les éleveurs dans l'utilisation, l'entretien et l'optimisation des équipements installés.
• Assurer l'approvisionnement en consommables en fonction des besoins de la clientèle.
• Participer à l'inventaire annuel de l'entreprise.

Votre intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé d'un accompagnement par des collaborateurs expérimentés de formations techniques régulières pour développer vos compétences et évoluer durablement au sein de l'entreprise.

Pourquoi rejoindre cette entreprise Une entreprise reconnue pour son expertise dans les équipements de bâtiments d'élevage Un poste technique, varié et autonome Des interventions majoritairement locales Un véhicule de service entièrement équipé Des outils modernes pour faciliter votre quotidien Des formations régulières et de réelles perspectives de développement Une entreprise à taille humaine où la proximité, la confiance et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.

Description du profil

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation technique en maintenance, électrotechnique, électromécanique, mécanique ou équivalent.

Une première expérience en maintenance d'équipements industriels, agricoles ou techniques est appréciée, mais votre motivation et votre envie d'apprendre feront également la différence.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes Autonomie et sens de l'organisation.

• Rigueur et méthode.
• Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques.
• Goût du travail de terrain.
• Sens du service et excellent relationnel.
• Capacité à gérer les priorités et les imprévus.

Le permis B est indispensable.

Ce que nous vous proposons

Conditions de travail

CDI à temps plein.

• Base horaire de 35 heures par semaine , avec heures supplémentaires rémunérées 25 jours de congés payés par an.
• Rémunération attractive , définie selon votre profil, votre expérience et vos compétences.

Les moyens mis à votre disposition

Afin de vous permettre d'intervenir dans les meilleures conditions, vous bénéficierez de Une camionnette de service entièrement équipée , dotée d'une balise GPS.

• Un téléphone portable professionnel.
• Un ordinateur portable et/ou une tablette pour gérer les interventions, établir les factures et compléter les comptes rendus des contrôles MAT.
• Un stock de pièces de rechange, l'outillage professionnel et les appareils de mesure nécessaires.
• Les équipements de protection individuelle (EPI) et de sécurité.
• Un environnement de travail complet (ordinateur, imprimante, scanner, connexion Internet et messagerie électronique).

Astreintes

Vous participerez à un roulement d'astreintes afin d'assurer la continuité du service 1 semaine d'astreinte toutes les 5 semaines du vendredi 17 h au vendredi suivant 8 h Interventions possibles en semaine de 18 h à 8 h , ainsi que durant tout le week-end.

Les appels sont transférés directement sur votre téléphone professionnel.

En contrepartie, un jour de repos est accordé la semaine précédant votre période d'astreinte et une prime de 437 € vous est versé pour en plus de votre rémunération mensuelle pour chaque prise d'astreinte du vendredi 17 h au vendredi suivant 8 h. Les interventions réalisées pendant cette période d'astreinte seront rémunérées en plus de la prime au taux horaire majoré défini par la convention collective.