Technicien Maintenance Aéronautique / AMOA Système de Gestion de Maintenance H/F

RESPONSABILITÉS

Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d'être notre Technicien maintenance Aéronautique H/F au sein de l'équipe de l'agence de Mérignac sur site client.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe projet Dassault Mérignac dédiée à un système/logiciel de gestion de maintenance (Rafale).

Mission:

• Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs (niveau 1 et 2).
• Analyser et suivre les incidents ainsi que les demandes d'évolution.
• Participer aux campagnes de qualification et de recette fonctionnelle.
• Rédiger les scénarios de tests, exécuter les tests et formaliser les résultats.
• Contrôler et valider les nouvelles versions de la solution.
• Vérifier la qualité et l'intégrité des données techniques.
• Rédiger des procédures, modes opératoires et documents de suivi.
• Participer aux échanges avec les différentes parties prenantes du projet.

PROFIL RECHERCHÉ

Un peu de vous :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en aéronautique, maintenance.
• Bonne connaissance du domaine de la maintenance aéronautique.
• Expérience en support fonctionnel, AMOA, recette ou qualification logicielle.
• Maîtrise d'un logiciel de gestion de maintenance (Aero-Webb idéalement).
• Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative.

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

• Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail
• Un environnement international, agile, collaboratif et multisite
• Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière
• Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

Les étapes pour nous rejoindre :

• Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte
• Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst
• Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur
• Bienvenue dans la famille Sonovision !