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I1304 · CRIT

Technicien Itinérant H/F -- Maintenance de Fontaines à Eau & Tirage pression H/F

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance de fontaines à eau et tirage pression, un Technicien Itinérant en CDI à NEUVILLE EN FERRAIN - 59960.

Missions et responsabilités :

  • Interventions en itinérance sur le secteur défini : entretien du matériel (opérations de sanitation) + maintenance préventive et curative (diagnostic et réparation) + installation.
  • Qualité des interventions : respect des prises de RDV + préparation du matériel en amont des RDV, gestion de stock + renseignement précis des bons d'intervention + application rigoureuse des procédures techniques + information et conseil auprès des clients sur l'utilisation des équipements + entretien du véhicule et du matériel.

Contrat : CDI

Horaires : Journée

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi facile.
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience :
  • Une première expérience sur les fontaines à eau est souhaitée.
  • Une connaissance du tirage pression serait un atout, mais n'est pas indispensable.
  • Une bonne connaissance des outils digitaux du quotidien.

Savoir-être :

  • Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
  • Vous avez le sens des responsabilités et du service client.
  • Vous êtes dynamique, flexible et polyvalent(e).

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la maintenance de fontaines à eau et tirage pression en tant que Technicien Itinérant en CDI à NEUVILLE EN FERRAIN - 59960.

Données marché — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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