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D1212 ·

Technicien Hotline H/F/X

Description du poste

Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien Hotliner en Vidéosurveillance et Alarme H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste basé à Gennevilliers (92). Proche RER C. Passionné par le secteur des courants faibles ? N'hésitez plus à postuler, cette offre est faites pour vous ! Au sein d'une entreprise spécialisé dans l'importation et la distribution de systèmes de sécurité « vidéosurveillance / alarme / contrôle d'accès / interphonie / réseau / incendie / motorisation de portail » auprès d'une clientèle d'installateurs professionnels (B to B), vous êtes rattaché au directeur technique. Vos missions sont les suivantes :

  • Apporter de l'aide par téléphone aux clients de l'entreprise.
  • Etablir un diagnostic en fonction des informations transmises.
  • Assister à distance et donner des indications pertinentes aux clients.
  • Proposer des solutions de remplacement de produits défectueux.
  • Réaliser le compte-rendu concernant les échanges et tickets clients et inter
  • De formation technique type BAC PRO, BAC + 2 dans le domaine du courant faible ou commercial ou technique ou équivalent.
  • Vous avez une première expérience dans la vidéosurveillance et l'alarme, et de bonnes notions en réseau et informatique sont nécessaires.
  • Vous connaissez idéalement des produits des marques : DAHUA, HIKVISION, RISCO, EDEN
  • Vous utilisez l'anglais en milieu professionnel, et maîtrisez les outils bureautiques Word et Excel.
  • Qualités requises : bon relationnel clients, implication, sens du contact, autonomie et dynamisme. Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements :
  • 1 er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
  • 2 ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio
  • Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre !

Données marché — Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

Salaire net mensuel
Débutant2 140
Moyen2 233
Expérimenté2 389
Tension du marché
Équilibré

Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage

Médian : 1 500

Projets de recrutement
11 185

postes prévus (BMO 2025)

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