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I1302 · PARTNAIRE

Technicien (H/F)

Description du poste

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, bailleur social, un Technicien (H/F).

Le poste est à pourvoir en CDI, à Orléans, dès que possible.

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe actuelle de techniciens et sous la responsabilité du responsable du service entretien de patrimoine et contrats, vous avez en charge la gestion des travaux d'entretien programmés (gros entretiens et grosses réparations) en priorisant les travaux afin de maintenir le bon entretien dans le respect du budget alloué.

Missions principales

  • Assurer l'évolution technique du patrimoine en proposant les prévisions de dépense sur un secteur ou un domaine technique en s'appuyant sur le plan d'entretien et priorisant les travaux
  • Rédiger et mettre à jour l'ensemble de la documentation nécessaire à la mise en oeuvre des travaux (cahiers des charges techniques particulières, plans d'entretien, avenants aux marchés...)
  • Planifier l'exécution des travaux, suivre leurs avancements et leur bon fonctionnement jusqu'à réception et vérification de la conformité des travaux dans le respect du budget alloué - Titulaire d'un BAC +2 ou diplôme équivalent ou une expérience de 4/5 en entreprise du bâtiment (service technique d'un bailleur social ou service généraux).
  • Vous savez gérer un budget et vous organiser en fonction des priorités et des urgences.
  • Votre sens de la qualité de service et votre capacité à communiquer vous permettra de remplir vos objectifs.

Vous êtes sensible au sujet de la RSE et souhaitez travailler dans un organisme engagé à promouvoir des pratiques responsables et durables !

Déplacements hebdomadaires (permis B).

Package de rémunération :

30 KEUR bruts annuels sur 13 mois

Prime d'intéressement / Tickets restaurant / 23 RTT par an / Epargne salariale

Mutuelle et prévoyance / CSE / Véhicule de service

Données marché — Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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