Technicien Etudes Méthodes H/F

Description du poste

Responsabilités - Réaliser les études de conception en CAO en intégrant les techniques validées par l’entreprise. - Veiller au respect des normes applicables à la fabrication des produits. - Mener des études de faisabilité et élaborer les dossiers techniques (articles, gammes, nomenclatures) ainsi que les plans d’exécution et de fabrication. - Élaborer et mettre à jour les programmes et procédures de fabrication, en optimisant les process. - Accompagner les préséries et suivre le démarrage de l’industrialisation. - Assurer un suivi continu du processus de fabrication et identifier les axes d’amélioration. - Contribuer à l’évolution des procédés et à l’amélioration des produits. - Appliquer les procédures études et méthodes et proposer des améliorations. - Réaliser des tests produits (thermiques, électriques, photométriques, etc.). - Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir performance et conformité. - Maîtrise des procédés industriels, lecture de documents techniques, CAO, ERP et outils de programmation machines. - Organisation rigoureuse, autonomie, gestion des priorités et approche éco-responsable. - Proactivité, adaptabilité, communication efficace. - Formation Bac+2 à Bac + 5 (BTS ou DUT) Génie -Industriel, Mécanique ou de Production. Expérience exigée d’au moins 3 ans à un poste similaire (autonomie requise dans le poste) Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre sens de l’écoute et votre capacité à résoudre des problèmes techniques. Conditions du poste CDI – 35 heures – Poste basé à Saulgé (86) au sein de l’usine de production. 1 journée de télétravail par semaine et 2 journées toutes les deux semaines. Accord d’intéressement et PEE en place 70% du coût de la mutuelle pris en charge par l'entreprise – Garanties très qualitatives Distribution de chèque cadeaux, à discrétion de l’entreprise, pour des événements tels que Noël, Pâques. Des primes peuvent être versées en fonction des résultats annuels de l’entreprise. Les rémunérations peuvent faire l’objet d’une révision annuelle, généralement alignée sur les indicateurs publiés par l’INSEE. Avantages : Aide au déménagement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires