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H1224 · MANPOWER

Technicien d'essais (H/F)

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien d'essais électriques (H/F).

Au sein du laboratoire d'essais et rattaché(e) au service Développement, vous jouez un rôle essentiel dans la qualification et la validation de câbles moyenne et haute tension.

Vos principales responsabilités :

  • Réaliser et piloter les essais électriques selon les normes en vigueur.
  • Analyser les résultats, identifier les éventuelles anomalies et proposer des actions correctives.
  • Garantir la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements d'essais.
  • Apporter votre expertise technique en support aux équipes de production.
  • Participer à des projets clients et à l'amélioration continue des méthodes et processus.
  • Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et environnement.
  • BTS Génie Électrique, Mesures Physiques ou équivalent.
  • Première expérience réussie en environnement industriel.
  • Connaissance des référentiels qualité appréciée.
  • À l'aise avec les outils bureautiques et la lecture de documentation technique en anglais.
  • Rigueur, esprit d'analyse, organisation et goût du travail en équipe.

Ce que nous vous proposons :

  • CDI
  • Horaires flexibles pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Restaurant d'entreprise
  • Rémunération à partir de 2 200 brut/mois sur 13 mois, selon expérience
  • Un environnement technique stimulant au sein d'un groupe reconnu à l'international
  • Des projets innovants et des perspectives d'évolution

Envie de mettre vos compétences techniques au service de projets industriels ambitieux ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Données marché — Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement

Salaire net mensuel
Débutant2 923
Moyen3 525
Expérimenté3 819
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des industries de process

Médian : 2 177

Projets de recrutement

Données non disponibles

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