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M1507 ·

Technicien de paie (H/F)

Description du poste

Envie d'évoluer au sein d'un Groupe d'envergure nationale? Envie de bénéficier d'outils performants et de formations régulières?

Rejoignez notre agence Fiducial de St Girons (09 Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la gestion sociale des clients de l'agence.

Vous établissez les paies et les déclarations sociales (vous réalisez environ 240 bulletins mensuels). Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche Vous pouvez compter sur l'appui de fonction transversales : juriste en droit social et consultante en technique de paie.

Vous serez formé(e) à notre logiciel de paie et bénéficierez de d'une formation de deux fois trois jours afin d'assimiler au mieux nos méthodes de travail.

Description du profil

Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez déjà au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.

Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de notre Groupe.

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Vous vous reconnaissez ? Postulez !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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