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M1507 · RANDSTAD

Technicien de paie (H/F)

Description du poste

Vos missions Assurer le traitement de la paie et du post-paie Saisie des variables, des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière Saisie des arrêts maladie et réconciliation des IJSS Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte Établir les attestations diverses Requêtes de contrôle, établissement des tableaux de variation, contrôle des charges sociales Etablissement et traitement de la DSN Suivi des temps Gestion des anomalies de temps Gestion des compteurs de congés, de CET et de JRTT dans le cas des mutations, des sorties et des demandes de report Collaborer étroitement avec les RRH de son périmètre pour assurer un service de haute qualité Répondre aux questions des managers et collaborateurs, avoir un rôle d'alerte et de conseil Participer à des groupes de travail pour améliorer et harmoniser les méthodes de travail Contribuer à des projets paie (automatisation de processus, déploiement d'outils, formation de nouveaux arrivants.)

Description du profil

Profil Vous devez être titulaire au moins d'un Bac + 3 dans le domaine de la paie, l'administratif, la RH ou formation équivalente Vous possédez au moins 5 années d'expérience en gestion de la paie Maîtrise d'outil paie, SAP serait un plus Autonome, réactif, organisé Bon relationnel Maîtrise de l'anglais

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

Emploi et orientation à Grenoble

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