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M1507 ·

Technicien de paie (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité d'un chef de pôle, vous créez, actualisez et fiabilisez les données sources destinées à suivre le processus de classification des emplois ministériels dans les groupes de fonctions IFSE (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel, nouvelle bonification indiciaire, indemnité temporaire de mobilité.). Vous mettez à jour les tableaux associés.

Vous participez éventuellement aux autres travaux du bureau des rémunérations civiles.

Description du profil

Ce poste nécessite une appétence pour le domaine RH, de bonnes capacités d'organisation et une maitrise des outils bureautiques dont Excel.

Poste débutant possible, accessible sans expérience.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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