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M1507 · ASSOCIATION FREDERIC LEVAVASSEUR

Technicien de paie et RH (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement d'un employé absent à temps complet, nous recrutons un Technicien de paie et RH en CDD d'un mois à minima.

Vos principales missions

  • Vérification des contrats de travail
  • Mettre à jour les données de paye
  • Vérification des éléments variables liés à la paye
  • Gestion et réalisation de diverses tâches administratives et ressources humaines.

Vos compétences :

  • Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de paye CEGI primordial
  • Capacité à effectuer des calculs précis, de résoudre des problèmes et à gérer des situations conflictuelles liées à la rémunération,
  • Méthodes d'organisation, priorisation et planification,
  • Respect du secret professionnel et de la confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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