Technicien de paie et RH (H/F)
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'un employé absent à temps complet, nous recrutons un Technicien de paie et RH en CDD d'un mois à minima.
Vos principales missions
- Vérification des contrats de travail
- Mettre à jour les données de paye
- Vérification des éléments variables liés à la paye
- Gestion et réalisation de diverses tâches administratives et ressources humaines.
Vos compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de paye CEGI primordial
- Capacité à effectuer des calculs précis, de résoudre des problèmes et à gérer des situations conflictuelles liées à la rémunération,
- Méthodes d'organisation, priorisation et planification,
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)