Technicien de Maintenance Nuit H/F
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez au sein d'un atelier de production fonctionnant en continu. Vos missions principales seront :Assurer la maintenance préventive et curative des équipements : lignes automatisées, convoyeurs, machines de découpe, systèmes de réfrigération, outils d'emballage. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et intervenir efficacement pour garantir la reprise rapide de l'activité. Participer aux opérations d'amélioration continue : fiabilisation des machines, analyses de dysfonctionnements, propositions d'optimisation. Réaliser les réglages et les contrôles techniques avant redémarrage des lignes de production. Assurer le suivi des interventions : saisie des comptes-rendus, mise à jour des documents techniques et participation à la GMAO. Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement fluide et sécurisé du site. Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité propres au secteur agroalimentaire. Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, ou équivalent (Bac Pro / BTS / Licence Pro). Première expérience en maintenance dans un environnement industriel. Une expérience dans l'agroalimentaire est un vrai plus. Compétences techniques en électromécanique, automatismes, pneumatique et mécanique. Connaissance d'un système de GMAO appréciée. Autonomie, réactivité, organisation et sens du diagnostic. Capacité à travailler en horaires de nuit dans un environnement où la rigueur et la sécurité sont essentielles. CDI en horaires de nuit Rémunération attractive selon profil, incluant primes spécifiques liées aux horaires de nuit Avantages liés au secteur agroalimentaire (+ éventuels avantages locaux : mutuelle, participation, etc.) Intégration au sein d'une entreprise stable, technique et en développement
Données marché — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)