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I1310 · SATIS TT COLMAR

Technicien de maintenance mécanique en 2*8 (H/F)

Description du poste

Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Technicien de maintenance mécanique en 2*8 H/F.

Vos missions

  • Réaliser les dépannages mécaniques des équipements de production.
  • Effectuer les opérations de maintenance préventive.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions.
  • Réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements après intervention.
  • Participer à l'amélioration continue (5S).
  • Assurer le rangement et la propreté des postes de travail

Conditions : Horaires de travail en 2*8 - Astreintes après période de formation. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.

Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.

Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.

Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Profil recherché

  • Bac +2 en maintenance industrielle.
  • Expérience en maintenance industrielle souhaitée.
  • Connaissances en pneumatique, hydraulique, automatisme industriel et régulation.
  • Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens du service

Avantages

  • 28 jours de congés payés + 17 RTT.
  • Prime de fin d'exercice.
  • Prime de participation.
  • Plan d'Épargne Entreprise abondé.
  • Paniers repas.
  • Indemnités kilométriques.
  • Avantages CSE.
  • Mutuelle santé

Données marché — Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
17 569

postes prévus (BMO 2025)

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