TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H

RESPONSABILITÉS

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, Leader Européen dans le secteur industriel.

Créée il y a + de 50 ans, aujourd'hui nous recherchons 2 TECHNICIEN(NE)S DE MAINTENANCE 3X8 F/H en CDI, sur un site de production industrielle entièrement automatisée, à Saint Michel S/Orge (91) Essonnes afin de renforcer les équipes de ce fleuron de l'industrie française.

Au sein d'une équipe composée de 11 personnes dont le Responsable Maintenance, son bras droit qui supervisent trois chefs d'équipes et six Techniciens, vos principales missions sont:

• Assurer les opérations liées à la maintenance préventive sur l'ensemble du parc machine automatisé.
• Rechercher les pannes sur organes électromécaniques et électrotechniques, réaliser le diagnostic.
• Faire la maintenance curative et les arrêts techniques (Horaires de nuit, en dehors des heures de production).
• Savoir interpréter et utiliser les plans et schémas électriques et la documentation technique.

Rejoignez cette équipe particulièrement bienveillante, dynamique avec de fortes valeurs humaines.

Vos avantages

• Salaire: 2300€ à 2800€ selon profil X 12 mois.
• Différentes primes: Prime de fin d'année, si travail le samedi matin, ancienneté...
• Prime de participation/Intéressement.
• CE dynamique: Chèques vacances...
• Mutuelle/prévoyance
• CDI direct avec 3 mois de période d'essai.

-Horaires 3*8 (planning prévu à l'avance):

Travail 40h hebdomadaire avec 2 semaines matin - 2 semaines après-midi - 3 semaines nuit.

Sur 1 cycle de 7 semaines travaillées, la 8ème semaine, vous bénéficierez d' 1 semaine complète de récupération du Lundi au Dimanche inclus (en + des 5 semaines de congés payés acquis).

• Matin: 5h - 13h20 (ouverture de la production).
• Après-midi: 13h - 21h20 (fermeture de la production).
• Nuit: 21h - 5h (opérations de maintenance curative).

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation :

BAC PRO MI

BTS MI, CRSA, MAI ou équivalent.

• Expérience : Minimum 4 an (alternance comprise).
• Pas de transport en commun pour rejoindre ce site de production.

Un plan de formation est prévu au sein de cette entreprise pour faire monter en compétence chaque salarié.

Réelles possibilités d'évolution de carrière au sein de ce groupe.

Prise de poste: Dès que possible (Les candidatures avec préavis seront étudiées en toute discrétion).

Sandrine LEFAY Teamexpert