Technicien de Maintenance (H/F)

Les hôtels HILTON TOURS PORTE DE LOIRE ont ouverts leurs portes en juin 2021 en plein cœur du centre-ville de Tours.

Nous recrutons un(e) Technicien(nne) de Maintenance Multisites en CDI pour renforcer nos équipes au sein de 3 établissements tourangeaux.

Vos missions

• Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance au sein des l'établissements ;
• Alerter en cas de situation à risque ;
• Suivi des registres d'interventions, de sécurité incendie et du répertoire des installations techniques des hôtels ou restaurants ;
• Travaux de peinture et de remise en état des chambres et parties communes ;
• Remplacement d'ampoules, luminaires et petits équipements électriques ;
• Petites réparations de plomberie (robinetterie, chasse d'eau, joints, siphons) ;
• Travaux de menuiserie et de bricolage divers ;
• Montage et réparation de mobilier ;
• Contrôle régulier de l'état des installations et signalement des anomalies ;
• Maintenance préventive des équipements afin d'assurer le confort et la sécurité des clients ;
• Suivi des interventions techniques et respect des consignes de sécurité ;
• Gestion des achats de petit matériel et consommables nécessaires aux interventions ;
• Intervention rapide en cas de panne ou de dysfonctionnement ;
• Collaboration avec les équipes de réception, d'étage et de direction pour garantir le bon fonctionnement des établissements.

Profil recherché

• Expérience en maintenance polyvalente, idéalement en hôtellerie, restauration ou bâtiment ;
• Bonnes connaissances en petits travaux de peinture, plomberie, électricité et bricolage ;
• Capacité à effectuer des réparations courantes et à diagnostiquer les pannes simples ;
• Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des interventions ;
• Polyvalence, réactivité et esprit de service ;
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de ma13intenance ;
• Bon relationnel et capacité à échanger avec les équipes et les clients ;
• Permis de conduire souhaité pour les déplacements entre les établissements ;

-Capacité à travailler de manière autonome tout en rendant compte de son activité ;

• Personne fiable, rigoureuse et soucieuse de la qualité du travail réalisé.

La personne devra pouvoir se déplacer de manière autonome entre les différents sites.

Salaire proposé : entre 2 000 € et 2 050 € brut pour 35 heures de travail hebdomadaire + indemnités compensatrices de repas (4,35 €/jour de travail)

Avantages

• Prise en charge 50% du titre de transport
• Prix avantageux sur une sélection d'hôtels de la marque Hilton