Technicien de maintenance (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance Électricité Industrielle (H/F)

Les missions

Rejoignez un site industriel agroalimentaire majeur et participez activement à la performance des installations de production. À travers un poste rythmé par la saisonnalité de l'activité, vous alternez entre maintenance électrique industrielle, régulation automatisme et conduite d'installation.

De février à août : Technicien de Maintenance Électricité Industrielle

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de production.
• Intervenir sur les équipements électriques, automatismes et instrumentation : variateurs de fréquence, moteurs, capteurs, débitmètres, automates programmables et réseaux de distribution d'énergie.
• Participer à la mise en service de nouvelles installations.
• Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de dépannage.
• Démonter, réparer, remettre en service et optimiser les équipements.
• Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions d'amélioration.
• Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO (SAP).

De septembre à janvier : Agent de Fabrication

• Piloter et surveiller un atelier automatisé de production.
• Réaliser les contrôles qualité, prélèvements et analyses.
• Veiller au bon fonctionnement des installations et à la continuité de la production.
• Collaborer avec les équipes production, maintenance et laboratoire.

Le profil

• Formation Bac Pro à Bac2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, CIRA ou équivalent.
• 3 ans d'expérience minimum en environnement industriel.
• Bonnes connaissances en électricité industrielle, automatisme et régulation.
• Maîtrise d'un outil de GMAO, idéalement SAP.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome.
• Rigueur, organisation, réactivité et esprit d'équipe.
• Force de proposition dans l'amélioration des installations.

Période de maintenance

• Travail de journée du lundi au vendredi
• Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h15 - 17h00

Période de production

• Travail en équipes postées :
• 2 matins : 5h00 - 13h00
• 2 après-midis : 13h00 - 21h00
• 2 nuits : 21h00 - 5h00
• 4 jours de repos

Rémunération et avantages

• Salaire : 30 à 35 K brut annuel selon expérience.
• Primes : nuit, dimanche, jours fériés, transport, ancienneté, panier.
• Mutuelle prise en charge à 65 % et prévoyance.
• Restaurant d'entreprise.
• Aides au logement.
• Avantages CSE.