Technicien de maintenance (H/F)

ANNONCE D'EMPLOI : Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

Lieu : Secteur Saint-Nazaire (44)

Type de contrat : CDI ou Intérim

Horaires : Équipe 2x8 - 40h / semaine

Rémunération : 13,00 EUR à 16,00 EUR/h selon profil et expérience + primes (soit environ 2 300 EUR à 2 750 EUR Net / mois)

À propos du poste

Pour intervenir au coeur d'un environnement industriel de grande envergure basé dans le secteur de Saint-Nazaire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F).

Missions principales

Maintenance corrective : Diagnostics de pannes, remplacement de composants électriques ou mécaniques, remise en état opérationnelle des équipements.

Maintenance préventive : Inspections, contrôles, graissages, interventions systématiques, conditionnelles et prédictives.

Interventions multi-techniques :

Électricité : Recherche de pannes, câblage, interventions sur armoires électriques, moteurs, variateurs, capteurs.

Mécanique : Réglages, lignage, remplacement de pièces (pignons, roulements, paliers, chaînes, courroies...), vidanges.

Hydraulique & Pneumatique : Premiers diagnostics et remplacement de composants (flexibles, distributeurs, vérins...). Profil recherché :

Formation & Expérience :

Formation de niveau Bac Pro à BTS en maintenance (type MEI, MSPC, Électrotechnique, Maintenance des Systèmes).

Profil débutant accepté ou expérimenté.

Permis B obligatoire (déplacements sur site avec véhicule de service).

Compétences & Habilitations :

Solides compétences en électromécanique, électricité industrielle et lecture de plans.

Habilitations requises : H0B0, B1/B1V et formation au travail en hauteur.

Habilitations appréciées : B2/B2V, BR, BC, CACES nacelle, pont roulant, chariot.

Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et respect strict des règles de sécurité.

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Mes avantages

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission