Technicien de maintenance H/F

RESPONSABILITÉS : Vous nous rejoignez chez notre client basé à Pierrelatte (26), en tant que Technicien de Maintenance H/F. Vos missions seront les suivantes : - Participer et rédiger les comptes rendus des Réunions Hebdomadaires de Planification - Assister aux réunions hebdomadaires de coactivité - Identifier les activités critiques qui nécessitent une attention prioritaire, en tenant compte des délais et des conditions spécifiques de chaque intervention - Vérifier et s'assurer que les plannings des différents périmètres de maintenance sont cohérents - Analyser les conflits de planning potentiel et proposer des solutions - Alerter les titulaires des différents contrats de maintenance si une incompatibilité de planning est détectée - Minimiser les interférences entre les opérations de maintenance et s'assurer que les activités critiques ne sont pas perturbées - Assister le client CEA lors de la préparation des plans de prévention des maintenanciers - Suivre les mesures de sécurité Pourquoi venir chez nous ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et un pilote de site - Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché - Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation - Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne. D'autres avantages ? - Participation + intéressement + panier repas - Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) - Indemnités de déplacement (selon site) Nos valeurs, notre ADN : lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), développement durable et solidaire. #LI-CC2 PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 ou Bac +3 avec minimum 5 ans d'expérience en Coordination d'opération de maintenance dans le domaine nucléaire. Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe. Les étapes du processus de recrutement ? - Entretien téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique avec Mickael, Responsable de secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste. Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !