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I1304 · ADECCO

Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)

Description du poste

Votre agence Adecco recrute pour son client, basé à OMBREE D ANJOU (49420) et spécialisé dans la fabrication de films en polyéthylène et polypropylène de haute performance pour les emballages grand public et industriels : un technicien de maintenance (H/F)

Notre client est une entreprise innovante et dynamique opérant dans le recyclage et la fabrication de produits en matières plastiques. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Vos principales missions seront :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.

  • Participer à l'installation de nouvelles machines et à leur mise en service.

  • Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.

  • Réaliser les opérations de réglage et de paramétrage des équipements.

  • Assurer la traçabilité des interventions et proposer des améliorations techniques.

  • Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance industrielle ou équivalent BAC+2

  • Vous justifiez d'une première expérience concluante en maintenance industrielle

  • Vous êtes Polyvalent, méthodique, rigoureux et vous avez le sens des priorités

Le poste est à pourvoir au plus vite et à temps plein en journée normale ou 2x7 + astreintes

Les avantages : primes diverses, prime astreintes, indemnités kilométriques,

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, intégrer une équipe passionnée et contribuer à des projets innovants ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une aventure professionnelle stimulante et enrichissante !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Données marché — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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