Technicien de maintenance (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Technicien de maintenance Itinérant/Atelier CDI (H/F)

Rejoignez une entreprise reconnue dans la location et la maintenance d'équipements techniques (groupes électrogènes, batteries, éclairage, air comprimé.).

Au sein de l'équipe opérations, vous jouez un rôle clé dans la mise à disposition, l'installation et le bon fonctionnement des équipements auprès des clients.

Vos missions

• Assurer la livraison, l'installation et la désinstallation des équipements sur site client
• Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage (groupes électrogènes, postes à souder, batteries.)
• Effectuer les contrôles qualité et inspections des équipements au retour à l'atelier
• Participer à l'entretien et à la remise en état du matériel (maintenance courante, petites réparations.)
• Conseiller les clients et garantir un haut niveau de service
• Contribuer à la préparation des chantiers avec les équipes internes
• Respecter les procédures internes et règles de sécurité

Poste mixte entre atelier et interventions terrain

Déplacements

• Interventions en Normandie, Hauts-de-France et ponctuellement en région parisienne
• 1 à 2 découches par mois en moyenne, plus rarement à la semaine

Intégration

• Formation complète (terrain accompagnement)
• Parcours d'intégration : 3 à 4 semaines
• Formations régulières

Votre profil

• Formation technique (type Bac pro, ou BTS)
• Minimum 2 ans d'expérience (ou profil junior avec fort potentiel issu d'alternance)
• Compétences en mécanique, hydraulique et électricité de premier niveau
• Lecture de schémas électriques appréciée
• Permis B pour se rendre sur site client
• Utilisation de chariots

Les habilitations électriques et CACES peuvent être pris en charge

Vos atouts

• Sens du service client et bon relationnel
• Rigueur et respect des procédures
• Autonomie et esprit d'équipe
• Adaptabilité et polyvalence
• Sensibilité à la sécurité

Conditions & avantages

• Salaire : 29 à 31 K brut/an
• 39h40/semaine (vendredi allégé)
• Véhicule de service
• Prime découché (30/nuit) prime annuelle (620 net)
• Participation/intéressement : 5 000 net/an
• Mutuelle 100% prise en charge
• Carte professionnelle (frais repas/déplacements)