Technicien de maintenance (H/F)

En tant que technicien(ne) de maintenance, vos responsabilités consisteront à :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir un niveau optimal de disponibilité des équipements de production,
• Identifier les causes des arrêts ou anomalies et mettre en œuvre les actions correctives adaptées,
• Intervenir sur les installations générales du site et assurer leur bon fonctionnement,
• Mettre en œuvre et suivre les plans de lubrification des équipements,
• Effectuer des interventions de dépannage en automatisme sur l'ensemble du parc machines,
• Contribuer à la mise en œuvre des plans d'actions issus des contrôles réglementaires périodiques,
• Participer aux études d'amélioration des équipements en lien avec la production, notamment sur les aspects sécurité, qualité et performance,
• Assurer la maintenance préventive des utilités (systèmes pneumatiques et hydrauliques),
• Gérer les flux de pièces (réception, stockage, approvisionnement et expédition) en respectant les procédures établies,
• Être l'interlocuteur principal concernant le suivi et la gestion des alarmes techniques du site,
• Encadrer et accompagner les interventions des prestataires externes en veillant au respect des autorisations de travail.

Horaires : 2x8

Le profil recherché pour ce poste est le suivant :

• Formation technique en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe ;
• Connaissance en système de production informatique (SAP) et bureautique,
• Maîtrise de la mécanique, du pneumatique et de l'électrique, automatisme.
• Connaissance des outils industriels de conditionnement.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants :

• Un salaire annuel compris entre 32 000 € et 35 000 € ;
• Un 13ème mois inclus dans votre rémunération ;
• Une primé d'intéressement ;
• Une prime de vacances de 1300€ bruts ;
• 23 Jours de RTT, en plus des 25 jours de CP ;
• Des avantages liés à l'ancienneté ;
• Une mutuelle d'entreprise, une prévoyance santé.