Technicien de maintenance (H/F)

En tant que technicien(ne) de maintenance, vos responsabilités consisteront à :

• Réaliser les interventions de maintenance corrective sur les équipements de production.
• Participer au maintien en bon état des machines de conditionnement, du matériel technique et des installations.
• Intervenir rapidement pour garantir la continuité des opérations et autoriser le redémarrage après intervention.
• Renseigner les interventions dans la GMAO et contribuer au suivi des actions.
• Proposer des améliorations techniques visant à optimiser la disponibilité et les performances des équipements.
• Rechercher les causes de dysfonctionnements récurrents et participer activement à la réduction des pannes.
• Effectuer les opérations de maintenance préventive planifiées par la hiérarchie.
• Assurer la gestion des stocks de pièces : signalement des sorties, besoins en pièces détachées et consommables.
• Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier et des zones de stockage.
• Signaler toute anomalie constatée sur les matériels et installations.
• Respecter les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement, en lien avec les standards de l'entreprise.

Horaires de travail : 3x8 (5/13h , 13h/21h, 21h/5h)

Organisation de travail : 7h45 de travail par jour, qui permet d'avoir 1 jour de repos toutes les 2 semaines

Le profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'une formation Niveau Bac / Bac +2 électromécanique ou maintenance, ou équivalent ;
• Vous maîtrisez les outils et techniques de diagnostic des équipements ;
• Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité en milieu industriel ;
• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos interventions ;
• Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et de manière autonome.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire compris entre 30 000 € et 34 000 € brut annuel sur 13 mois ;
• Plusieurs primes : de poste (100€ net par mois), de nuit (30€ par semaine) + majoration des heures des nuits, de transport, de salissure etc.;
• Tickets restaurants : 9€ ;
• Chèques vacances et Noël : environ 220€ par an ;
• Mutuelle avantageuse ;

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.