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I1304 · HARRY HOPE

Technicien de maintenance (H/F)

Description du poste

Rattaché-e au Responsable Technique, vous contribuez à la fiabilité et à la performance des installations industrielles, tout en respectant les règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Vos principales responsabilités :

Maintenance et entretien :

  • Assurer l'entretien général des machines et équipements.
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective.
  • Remonter les dysfonctionnements et participer aux améliorations techniques.

Contrôle et sécurité :

  • Veiller à la bonne réalisation des travaux et au respect des procédures.
  • Garantir le respect des consignes sécurité et environnement (collecte sélective, économie d'eau et d'énergie, utilisation sécurisée des produits dangereux).
  • Maintenir les équipements et outils en état optimal.

Ce que mon client vous propose :

  • CDI, 35h/semaine, horaires 2x7 (7h-14h / 13h-20h).

  • Astreinte : 1 semaine tous les 1 mois et demi.

  • Rémunération attractive avec 13? mois, intéressement, prévoyance et complémentaire santé.

  • Avantages CSE.

  • Environnement dynamique et projets variés, où « on ne voit pas le temps passer ».

  • Encadrement expérimenté, tourné vers l'accompagnement et la formation continue.

  • Diplôme Bac +2 en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique (BTS ou équivalent).

  • Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement polyvalente (mécanique / électricité).

  • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.

  • Curiosité et envie de contribuer à l'amélioration continue des installations.

Pourquoi postuler ?

Rejoignez une PME agile et innovante au sein d'un grand groupe industriel, et participez à un projet industriel unique dans le domaine de la valorisation des coproduits agroalimentaires. Ici, chaque intervention compte, vos compétences sont reconnues et votre évolution encouragée.

Données marché — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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