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I1304 · SUP INTERIM CHERBOURG EN COTENTIN

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Assurer la conduite et la maintenance de premier niveau des installations de production électrique

  • Superviser, analyser et optimiser la conduite de l'installation en respectant les modes opératoires relatifs à la qualité, sécurité et environnement
  • Renseigner la base de données nécessaire à l'analyse du fonctionnement des équipements et au suivi qualificatif et quantitatif de la production
  • Assurer la surveillance physique des installations

Profil recherché

  • BTS Electrotechnique ou Maintenance Industrielle
  • Niveau Bac + 2 ou équivalent
  • Permis B obligatoire
  • Le poste implique des déplacements à la journée et exceptionnellement sur plusieurs jours dans des départements limitrophes

Les avantages SUP Intérim Cherbourg

Rejoindre SUP Intérim Cherbourg, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est bénéficier d'un accompagnement humain, de proximité, et de nombreux avantages pensés pour vous

  • Une mutuelle adaptée aux intérimaires, avec une couverture complète dès vos premières heures de mission. Vous êtes protégé, même si vous travaillez pour plusieurs entreprises.
  • Des formations qualifiantes et certifiantes pour faire évoluer vos compétences : CACES, habilitations électriques, sécurité, transport, bureautique, et bien d'autres encore.
  • Les avantages du FASTT : des aides pour le logement, la garde d'enfants, la mobilité (location ou achat de véhicule), l'accès au crédit et bien plus encore, pour simplifier votre quotidien.
  • Un Compte Épargne Temps (CET) avec un taux de rémunération attractif, pour épargner vos heures et les valoriser en toute sécurité.

Alors, qu'attendez-vous pour franchir le pas ?

Contactez SUP Intérim Cherbourg dès aujourd'hui - nous trouverons forcément le job qui vous correspond.

Données marché — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Salaire net mensuel
Débutant2 848 €
Moyen3 272 €
Expérimenté3 483 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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