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I1305 · MANPOWER

Technicien de maintenance (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe industriel international reconnu pour son innovation et son excellence ?

Le cabinet Manpower Recrutement Châtellerault accompagne son client dans le recrutement d'un un Technicien de maintenance Référent TEST (H/F) pour renforcer son équipe de vendredi samedi dimanche.

Validation des produits:

  • Vérifie que les composants électroniques et systèmes répondent aux spécifications techniques.
  • Effectue des tests fonctionnels et de performance sur bancs automatisés.

Maintenance et optimisation des bancs de test:

  • Assure la disponibilité et la fiabilité des équipements de test.
  • Met en place des plans de maintenance préventive et corrective.
  • Réduit les temps de retest pour améliorer la productivité.

Analyse et traçabilité:

  • Collecte et analyse les données issues des tests (via LabVIEW, TestStand.).
  • Garantit la traçabilité des pièces grâce aux lecteurs 1D/2D et systèmes informatiques.

Support à la production:

  • Intervient rapidement en cas de panne pour éviter les arrêts de ligne.
  • Collabore avec les équipes méthodes et qualité pour résoudre les problèmes.

Amélioration continue:

  • Propose des évolutions sur les procédures et les moyens de test.
  • Participe à l'intégration des nouveaux équipements et à l'industrialisation.

En résumé, au sein de votre équipe Test vous serez garant de la conformité, de la fiabilité et de la performance des produits, tout en optimisant les processus pour un site.

  • De formation Bac 3 en Électronique, Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 2 ans en maintenance test dans un environnement industriel ou automobile.
  • Compétences techniques : LabVIEW et TestStand (obligatoires), LabWindows, GMAO, vision industrielle (Cognex, Keyence), radiofréquence, analyse électronique.
  • Langue : Anglais écrit et oral (niveau élémentaire requis).
  • Qualités : Réactivité, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, force de proposition.

Ce que l'entreprise vous propose :

  • Un salaire annuel sur 13 mois (13ème mois versé en deux fois)
  • 1 we 5h30-17h30 le samedi et dimanche / 1 we 17h30-5h30 vendredi, samedi et dimanche
  • Majorations des heures à 50 % quand c'est un horaire we nuit les heures sont aussi majorées à 20%
  • Intéressement & participation
  • CSE généreux

Rejoignez un groupe international et participez à des projets ambitieux au cœur d'un site industriel moderne.

Données marché — Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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