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I1304 ·

Technicien de maintenance H/F

Description du poste

En Bref : Bordeaux - Intérim - 25/35k€ - Technicien maintenance - Electromécanique - SAV - Agroalimentaire - Poste en 3x8

Aurélien, notre spécialiste en Industrie, recrute pour l'un de ses clients, industrie agroalimentaire renommée, un Technicien de maintenance F/H sur son site près de Bordeaux.

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien optimal de nos équipements de production, contribuant ainsi à la qualité de nos produits.

Missions

  • Diagnostiquer une anomalie d'origine électrotechnique, électrique, hydraulique, et pneumatique empêchant le fonctionnement correct de l'installation

  • Assurer la réparation des pannes jusqu'au niveau du composant au moyen de la sous-traitance (écran, variateur .).

  • Comprendre et être capable de dépanner des systèmes à base d'automates programmables et de régulation

  • Privilégier l'amélioration continue du site en collaboration avec son responsable maintenance.

Votre profil

  • Formation supérieure en Bac+2. Vous avez impérativement des connaissances en électromécanique et une expérience de 5 ans en environnement de production
  • Vous avez un bon relationnel et une capacité à résoudre les problèmes

Ce qu'on vous propose :

  • Rejoindre un site de production spécialisé
  • Intégrer un service clé de l'entreprise
  • Travailler en équipe, poste en 3x8

Processus de recrutement

Etape 1 : Rencontre avec Adsearch

Etape 2 : Rencontre avec le Service RH et le Responsable Maintenance

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.

Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et venez rencontrer Aurélien !

Données marché — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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