Technicien de maintenance en bâtiment (CDEF31) (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative.

Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :

• Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ;
• Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ;

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un technicien de maintenance des bâtiments (H/F), afin d'assurer des fonctions de maintenance et de travaux du patrimoine immobilier de l'établissement, selon les règles d'hygiène et de sécurité.

MISSIONS PRINCIPALES

• Diagnostic, réparation et entretien dans l'ensemble des infrastructures de l'établissement (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, etc.) ;

• Assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations conformément aux protocoles ;

• Réaliser des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ;

• Rendre compte de l'avancement des travaux ;

• Interventions types pouvant être réalisées par l'agent : Capacités d'intervention de maintenance tout corps d'état

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Dispositif d'accueil : Interventions multisites
• Fonction exercée : Ouvrier Polyvalent
• Contrat : CDD renouvelable
• Date de début de contrat : Fin octobre 2026
• Horaires : Temps plein (35h)
• Astreintes (roulement selon l'organisation de l'équipe, en soirée et les week-ends)
• Mobilité : Déplacement dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

Véritable couteau suisse, une complémentarité est donc recherchée avec les compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

• Avoir une connaissance générale de travaux tout corps d'état et une connaissance approfondie d'un corps d'état parmi ceux du bâtiment ;
• Capacité d'adaptation ;
• Esprit de service, sens du devoir et de la réserve (travail en établissement accueillant du public) ;
• Discrétion ;
• Rigueur ;
• Travail en autonomie ;
• Travail en équipe ;

PROFIL RECHERCHE

Formation :

• Diplôme exigé : CAP minimum, en cohérence avec les attendus du poste

Expérience :

• Une expérience en tant qu'OP est attendue ;
• Une expérience dans des établissements publics ou collectifs (hôpitaux, clinique,..) est vivement souhaitée ;

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..)
• Complément salarial en cas d'absence prolongée (sur un temps limité, au delà de 4 mois d'ancienneté, sous conditions) ;
• Aide au déménagement possible sous conditions ;
• Primes d'astreintes ;

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.