Technicien de maintenance en bâtiment (CDEF31) (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un technicien de maintenance des bâtiments (H/F), afin d'assurer des fonctions de maintenance et de travaux du patrimoine immobilier de l'établissement, selon les règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Diagnostic, réparation et entretien dans l'ensemble des infrastructures de l'établissement (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, etc.) ; - Assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations conformément aux protocoles ; - Réaliser des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ; - Rendre compte de l'avancement des travaux ; - Interventions types pouvant être réalisées par l'agent : Capacités d'intervention de maintenance tout corps d'état MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Interventions multisites - Fonction exercée : Ouvrier Polyvalent - Contrat : CDD renouvelable - Date de début de contrat : Avril 2026 - Horaires : Temps plein (35h) - Astreintes (roulement selon l'organisation de l'équipe, en soirée et les week-ends) - Mobilité : Déplacement dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire Véritable couteau suisse, une complémentarité est donc recherchée avec les compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : - Avoir une connaissance générale de travaux tout corps d'état et une connaissance approfondie d'un corps d'état parmi ceux du bâtiment ; - Capacité d'adaptation ; - Esprit de service, sens du devoir et de la réserve (travail en établissement accueillant du public) ; - Discrétion ; - Rigueur ; - Travail en autonomie ; - Travail en équipe ; PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : CAP minimum, en cohérence avec les attendus du poste Expérience : - Une expérience en tant qu'OP est attendue ; - Une expérience dans des établissements publics ou collectifs (hôpitaux, clinique,..) est vivement souhaitée ; Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) - Complément salarial en cas d'absence prolongée (sur un temps limité, au delà de 4 mois d'ancienneté, sous conditions) ; - Aide au déménagement possible sous conditions ; - Primes d'astreintes ; Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.