Technicien de maintenance - CVC - H/F

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entreprise, etc

Installé au coeur d'un complexe tertiaire d'envergure et hautement

sécurisé à Vélizy, vous assurez la fiabilité et la performance

globale des équipements thermiques et aérauliques du site. Vous

travaillez en autonomie sous la responsabilité du chef d'équipe.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Maintenance & Dépannage CVC : Assurer l'entretien préventif et la

remise en état des installations (armoires eau glacée, CTA,

ventilo-convecteurs, PAC, chaudières, extracteurs).

Électricité & Régulation : Diagnostiquer les pannes de premier

niveau sur les réseaux électriques associés, les organes de

régulation et les automatismes.

Optimisation énergétique : Régler et ajuster les équipements pour

garantir le confort des occupants et l'efficacité des installations.

Suivi d'activité & GMAO : Enregistrer vos interventions sur l'outil

dédié, suivre l'historique et rédiger vos comptes-rendus.

Relation client & Prestataires : Échanger au quotidien avec les

utilisateurs du site et encadrer les interventions des sous-traitants.

Sécurité & Prévention : Appliquer scrupuleusement les consignes de

sécurité, de réglementation environnementale et de manipulation des

fluides.

Astreintes techniques

LE PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac Pro TMSEC, BTS FEE / NSE ou diplôme équivalent en

Génie Climatique.

Expérience : 5 ans minimum sur le terrain en maintenance CVC

tertiaire ou industrielle.

Bagage technique : Maîtrise complète des systèmes

aérauliques/hydrauliques, bases solides en électrotechnique, lecture

de plans et pratique de la GMAO.

Savoir-être : Rigueur méthodologique, réactivité, esprit d'équipe

et excellent contact client.

CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE

CDI basé à Vélizy (78) avec roulement d'astreintes.

Rémunération selon profil (33-38 kEUR brut annuel).

Package financier complet : Intéressement, participation, PERCO et

abondement groupe.

Poste responsabilisant au sein d'un grand groupe, avec des réelles

perspectives d'évolution.

CDI