Technicien de maintenance cvc (H/F)

Fort de plus de 70 ans d'expérience, le Groupe Partnaire se positionne comme un leader dans le secteur du recrutement. L'équipe de l'agence Rennes BTP est dévouée à vous offrir des opportunités adaptées à vos ambitions.

Pour l'un de nos clients, acteur majeur dans l'entretien et l'installation de chauffage, nous recrutons un technicien de maintenance gaz/fioul (H/F) pour une mission en intérim.

Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage gaz (chaudières classiques multimarques et chaudières à technologies spécifiques) et des brûleurs fioul, dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

• Conseiller la clientèle au quotidien.

• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées aux besoins des clients.

• Réaliser des devis concernant les pièces d'usure, les réparations ou le remplacement d'appareils.

-Effectuer la remontée des interventions et des dysfonctionnements via les outils dédiés. Qualifications et compétences attendues :

• Formation : Vous êtes issu d'une formation technique de type chauffage, maintenance ou énergie.

Qualifications et compétences :

• Vous êtes issu d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie.
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques.

Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance, et ou en électromécanicien mais encore électrotechnique.

Compétences : Vous savez lire et interpréter des schémas électriques.

Qualités : Doté d'un excellent relationnel

Informations complémentaires

• Contrat : Mission en intérim de 3 mois minimum.

• Salaire : Taux horaire allant de 12,50 EUR à 13,80 EUR (versé selon le profil et l'expérience, hors 13e mois).

• Repas : Ticket-restaurant de 9,20 EUR par jour travaillé.

Mes avantages

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission