Technicien de maintenance CVC (H/F)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre tertiaire/santé.

Envie de rejoindre l'équipe de Romain ? Rattaché/e au Centre Opérationnel Tertiaire Santé Rhône Alpes et à un Manager Opérationnel, vous intégrerez une équipe de techniciens en itinérance. Vous intervenez sur des contrats de performance énergétique en réalisant la maintenance et les dépannages des installations.

Vous aurez pour missions :

• Réaliser des interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur le périmètre Multi technique : CVC, Froid, électricité, plomberie et petit entretien technique
• Réaliser et/ou superviser les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage).
• Gestion de petits travaux
• Accompagnement de la sous-traitance.
• Après intervention, vous assurez la traçabilité de vos interventions

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation en génie thermique et climatique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience supérieure à 1 an sur un poste similaire !

Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles ?

Vous avez un savoir-faire technique dans un ou plusieurs domaines de compétences tels que : En électricité, maintenance mécanique, ventilation, thermique chaud, thermique froid, traitement d'eau, plomberie ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

• Une intégration organisée dès votre arrivée.
• La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif.:

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d'intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.
• Véhicule de service
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
• 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez. et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Romain !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».