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I1301 · MONT BLANC EMPLOI

Technicien de maintenance ascenceurs

Description du poste

MONT BLANC EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients, groupe international leader sur son marché pour la mobilité urbaine : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSEUR (H/F) en CDI, sur le bassin de CHAMBERY / AIX LES BAINS.

Après avoir été formé(e) au métier et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens du secteur pour prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies).

Missions

En contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée en matière de :

  • maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage)
  • maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l'ascenseur.

Profil recherché

  • De formation technique (BTS ou Bac Pro en Automatisme, industriel, électrotechnique) ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.
  • Astreintes 1 fois par mois avec une récupe dans la semaine

Compétences en électricité et mécanique.

Savoir-être : autonome, motivé, sachant travailler en équipe, ayant un goût pour la relation client.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.

L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.

Horaire :

Poste en journée, astreintes

Lieu de déplacements : Bassin de Chambéry / Aix-les-Bains

Véhicule + téléphone

Rémunération mensuelle brute : fourchette 2200 €/2400 € pour 35 heures par semaine ; paiement des heures supplémentaires et des astreintes ; prime panier ; intéressement.

Retrouvez le détail du poste directement sur notre site internet !

Données marché — Ascensoriste

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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