Technicien de maintenance 3x8 (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les

métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans

l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Avec 4 200 salariés et une présence dans plus d'une centaine de

pays, notre client est un leader industriel présent dans toutes les

sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce,

industrie...), dans le cadre d'un accroissement d'activité il

recherche UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE EN 3X8 (H/F) EN

CDI.

MISSIONS

Rattaché au responsable de l'UAP à laquelle vous êtes rattaché,

vous avez comme principales missions :

• Contribuer à garantir la disponibilité des moyens nécessaires à

la Production.

• Procéder à la maintenance prédictive (conditionnelle),

préventive (systématique) et curative des

installations/équipements/matériels industriels pluri-technologiques

(électriques, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques,

mécaniques...), de votre secteur.

• Les interventions sont réalisées dans le cadre du respect des

règles QSE, de la réglementation en vigueur et des processus GMAO.

• Participer à l'amélioration continue et à la fiabilité des

équipements de votre secteur.

• Intervenir sur l'ensemble du Parc machines, utilités et

infrastructures.

• Participer au suivi des interventions internes et externes.
• Contribuer à la performance industrielle de l'UAP : taux de

panne et OEE lignes.

• Avoir un impact direct sur la réalisation et le suivi du plan de

maintenance.

Description du profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

• BEP à Bac +2 en maintenance ou équivalent.
• 2 à 5 d'expérience en maintenance industrielle de préférence

en industrie de process continue.

• Maitrise de la GMAO.
• Gout prononcé pour les nouvelles technologies.
• Connaissance des process continus.
• Poste en 3x8.

AVANTAGES

• Le poste est à pourvoir en CDI.
• Rémunération fixe sur 13 mois.
• Bonus individuel de 5%.
• Prime d'intéressement et participation.