Technicien CVC (H/F)

Dans le cadre de la mission de son entité opérationnelle, le titulaire du poste assure la maintenance préventive et curative sur tous les équipements du métier Electricité/Electro Mécanique (Climatisation, Ventilation et Chauffage).

Son rôle est de maintenir et d'améliorer les équipements et les systèmes des espaces. Il contribue ainsi directement au service offert aux clients et à la sûreté de fonctionnement des réseaux.

1. Poste et Missions

Intervention de maintenance itinérante sur les équipements cités ci-dessus. En assurant le bon fonctionnement des équipements, le salarié participe à la qualité de service offerte aux voyageurs.

Rechercher les défectuosités mécaniques, électriques ou électromécaniques

• Analyser les différents paramètres pour poser le premier diagnostic des pannes
• Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension
• Réaliser les visites préventives selon les règles définies
• Enregistrer les activités de maintenance
• Veiller de façon constante à la sécurité des personnels et des voyageurs

1. Profil recherché

Compétences requises pour le poste Titulaire du permis B

• Capacité à interpréter des schémas à partir de données techniques
• Capacité à appliquer des processus méthodologiques rigoureux
• Capacité d´adaptation aux nouvelles applications technologiques (équipements automatisés)
• Analyse et synthèse d´informations techniques
• Connaissance des logiciels dédiés (GMAO Autres exigences pour le poste Port de la tenue de travail du mainteneur RATP
• Port des Equipements de Protection
• Autonomie, polyvalence et rigueur
• Esprit d'équipe.

Diplômes exigés pour le poste Diplôme en génie climatique / conditionnement d'air (CAP à Bac Pro)

• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (NIV 1) exigée

Rémunération

Le salaire est à définir selon niveau de diplôme et l'expérience professionnelle Pour un niveau CAP/BEP sans expérience : à partir de 2 154,20 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)

Pour niveau Bac professionnel sans expérience : à partir de 2 222,68 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)

Le niveau de rémunération peut varier selon l'expérience. A cela peuvent s'ajouter différentes primes (liées à la typologie des services, les primes de dimanches et jours fériés, la prime qualification- pénibilité ou encore la prime de non-accident).

Les plus Intéressement et épargne salariale

• Supplément familial de traitement (SFT) selon la composition familiale

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :

https://ratpgroup.com/fr/

En intégrant le Groupe RATP, vous bénéficierez de divers avantages Gratuité des transports en commun sur l'ensemble du réseau RATP Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 90% (ou 75% pour titres de transport hors Ile-de-France CE avantageux (loisirs, vacances, culture, sport, restauration Accès gratuit aux centres médicaux d'entreprise Point Habitat (prêts et logements locatifs)

Espace Pimprenelle (garde d'enfants)

1. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée