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I1316 · RANDSTAD PROFESSIONAL

Technicien CVC (F/H)

Description du poste

Vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

  • Assurer les petites maintenances multitechnique (fixation de plinthe, maquette, relampin )

  • Assurer la maintenance des groupes froids

Les avantages liés à ce poste :

-Rémunération sur 13 mois

-Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte)

-Compte Epargne Temps

-Panier repas

-Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale)

-Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

La rémunération pour ce poste se situe dans une fourchette de 31 188 € à 34 800€ brut annuel sur 13,3 mois. Le contrat est basé sur un rythme de 35 heures par semaine, à pourvoir en itinérance sur la zone de Fréjus à Saint-Raphaël.

Votre parcours est validé par un diplôme BAC+2 en génie climatique, thermique ou énergétique.

Sur le plan technique, vous possédez de solides connaissances des systèmes de ventilation, de chauffage et de climatisation. Vos habilitations électriques et l'aptitude aux fluides frigorigènes constitueront de réels atouts pour votre candidature.

Titulaire du permis B, vous vous distinguez par votre autonomie et votre capacité à proposer des solutions d'optimisation chez vos clients.

Si vous avez le sens du détail et l'envie d'insuffler une vraie dynamique d'efficacité énergétique dans vos interventions, votre place est au cœur de leurs expertise.

Données marché — Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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