Technicien contrôle qualité H/F

Nous recherchons notre futur(e) Technicien Contrôle H/F, un(e) investigateur(trice) rigoureux(se) qui ne laisse aucune non-conformité filer entre les mailles du filet.

Votre terrain d'enquête

Rattaché(e) au service Qualité, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement opérationnel du contrôle qualité, produits et process. Concrètement, votre mission ressemble à celle d'un véritable détective industriel :

• Traquer l'invisible : réaliser les contrôles de propreté des produits,

préparer et effectuer les prélèvements et échantillonnages nécessaires

• Mener l'enquête en laboratoire : planifier, organiser et réaliser en toute

autonomie les essais et tests

• Établir le rapport d'enquête : enregistrer les résultats, statuer sur la

conformité des produits au regard des normes et cahiers des charges clients, rédiger vos rapports

• Remonter à la source : analyser les causes de pollution des composants et

produits finis

• Passer à l'action : construire et piloter des plans d'amélioration, animer

des groupes de résolution de problèmes

• Être la référence technique : apporter votre support aux équipes internes et

aux clients externes

• Résoudre les affaires sensibles : traiter les réclamations clients à l'aide des

outils 8D, Ishikawa, Is/Is not

• Garantir la fiabilité des preuves : assurer la qualité, la cohérence et la

fiabilité de tous les essais

• Entretenir vos outils d'enquête : assurer l'entretien périodique des

équipements

PROFIL ATTENDU

Votre profil d'enquêteur(trice)

• Bac+2 scientifique ou en mesures physiques
• Une première expérience en milieu industriel
• Un vrai goût pour le terrain : vous n'aimez pas rester derrière un bureau, vous voulez voir, toucher, comprendre
• Une maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes
• Des notions d'anglais

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Les conditions de votre mission

• Salaire selon profil et expérience
• Contrat : CDD de 24 mois
• Horaires en journée
• Rattachement au Responsable Qualité Environnement du site
• Rémunération selon profil
• RTT : 23 RTT par an, dont 9 payés (soit 14 RTT à poser)
• Prime annuelle
• Prime variable versée trimestriellement selon l'atteinte des objectifs de la division
• Intéressement / Participation
• Mutuelle prise en charge à 57 % par l'entreprise
• Tickets restaurant
• Prime de transport

Le vrai indice qui fera la différence :

Vous êtes curieux(se) de nature, passionné(e) par les nouvelles technologies et l'innovation, et vous cherchez une entreprise où rigueur technique et esprit d'équipe avancent main dans la main ?

L'enquête ne fait que commencer. À vous de la résoudre : postulez dès maintenant.