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I1203 · Département de la Drôme

Technicien chargé du suivi de maintenance des bâtiments (H/F)

Description du poste

Le Département de la Drôme recherche deux Technicien(ne)s Chargé(e)s du suivi de maintenance des bâtiments, rattaché(e)s à la Direction des Bâtiments, au sein du Service Ingénierie des Bâtiments.

Postes à temps plein, basés à Valence, l'un à pourvoir au 1er novembre 2026 et l'autre au 1er décembre 2026.

Le Service Ingénierie des Bâtiments assure les missions transversales de la Direction des Bâtiments. Il apporte un appui technique aux chefs de projets bâtiments dans les domaines de la sécurité, de la maintenance, de l'énergie, du respect des réglementations et de la gestion du patrimoine immobilier départemental.

En qualité de Technicien(ne) Chargé(e) du suivi de maintenance des bâtiments, vos principales missions seront :

  • Être le référent sécurité des bâtiments départementaux en application des réglementations relatives à la sécurité incendie dans les ERP et ERT, du code de la construction et de l'habitation et des réglementations techniques dans leur ensemble.
  • Rédiger et mettre au point les contrats de vérifications et de contrôles réglementaires transversaux et coordonner leur exécution dans les bâtiments.
  • Rédiger et mettre au point des contrats de maintenance transversaux et coordonner leur exécution dans les bâtiments.
  • Assurer la mise à jour de la base de données documentaire existante sur les bâtiments et la veille réglementaire technique sur les bâtiments.

Profil

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat minimum dans les métiers du bâtiment ou de la sécurité.

Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance ou de la sécurité des bâtiments.

Vous possédez une solide connaissance de la réglementation applicable aux ERP et ERT, notamment en matière de sécurité incendie, d'accessibilité et de sécurité des personnes.

Vous maîtrisez les équipements techniques des bâtiments (SSI, électricité, ascenseurs, équipements de fermeture automatisés, installations techniques...).

Vous disposez de solides connaissances tous corps d'état du bâtiment.

Vous savez rédiger des cahiers des charges techniques, piloter des contrats de maintenance et suivre des marchés publics.

Vous êtes en capacité de conduire des projets, d'analyser les risques et de coordonner des prestataires.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion technique du patrimoine.

Vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales et les principes de la commande publique.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et de réactivité.

Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.

Permis B requis.

Rejoignez la Direction des Bâtiments !

Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B).

Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère Recrutement Mobilité, au 06 07 30 84 24.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

32 jours de congés et 17 jours de RTT, télétravail possible jusqu'à 80 jours/an, IFSE + prime de fin d'année, titres restaurant avec participation employeur (4,50 €), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilité durable, adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de ski de la Drôme, au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins et à des événements au Château de Grignan, dispositif actif de formation.

Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 164
Moyen2 308
Expérimenté2 372
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
6 943

postes prévus (BMO 2025)

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