H1235 · LHH RECRUITMENT SERVICES

Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Description du poste

Adecco Nevers recrute un de ses clients un(e) Chargé(e) d'Affaires Bureau d'Études pour renforcer son équipe et accompagner le développement de ses projets sur mesure. . Votre mission: . Au sein du Bureau d'Études, vous prenez en charge des dossiers produits et chantiers, de leur conception à leur suivi, en lien étroit avec les équipes internes, les clients et les partenaires. . Vos principales responsabilités:. - Prendre en charge les dossiers techniques des projets et chantiers - Réaliser les prises de cotes sur site - Concevoir et établir des plans 3D et plans de détails - Élaborer les nomenclatures, demandes de prix et délais - Participer ponctuellement au montage d'ensembles sur site - Encadrer, le cas échéant, des stagiaires et/ou apprentis - Veiller au respect des échéances, du cahier des charges et des règles de sécurit Vos interactions: - Échanges réguliers avec les services internes, les décorateurs et les clients - Participation aux réunions de chantier - Collaboration directe avec la hiérarchie et la direction Moyens mis à votre disposition. - Locaux dédiés au Bureau d'Études - Station de travail informatique, imprimante, traceur - Matériel de prise de mesures Formation - BTS CPI ou formation équivalente Compétences - Maîtrise des outils informatiques de CAO/DAO - Capacité à analyser les données d'entrée client et à traduire un cahier des charges - Bon relationnel client et fournisseur - Connaissance des règles de sécurité et de prévention Qualités personnelles - Autonomie et sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - Rigueur et discrétion sur les dossiers traités - Disponibilité et sens des responsabilités Conditions du poste - Temps de travail : 39 heures hebdomadaires - Poste rattaché au Responsable hiérarchique du service

Données marché — Technicien / Technicienne en conception industrielle en mécanique

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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