M1855 · ADN-CONSULTING NANTES

Tech Lead / Lead Developer Java ou Full Stack - CDI - Lille F/H (H/F)

Description du poste

Tu veux garder les mains dans le code tout en faisant grandir une équipe ? Tu aimes être référent technique, challenger les choix et accompagner les développeurs ? Tu veux avoir un réel impact technique et humain ? Rejoins Software Performances, petite soeur d'ADN Consulting Travail hybride Ton rôle : Tech Lead / Lead Developer JAVA ou Full Stack En tant que Tech Lead, tu es le référent technique de ton équipe. Tu combines expertise technique, accompagnement et vision long terme. Tes principales missions Recueillir les besoins techniques et participer aux choix d'architecture Définir, estimer et valider les solutions techniques envisageables avec ou sans l'intervention d'un architecte suivant la taille du projet Définir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé Mettre en place le socle technique sur lequel l'équipe va travailler Accompagner et superviser les réalisations des développeurs Participer activement aux développements du projet Être le garant l'application des normes et standards de développement (Qualité du code, Sécurité, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l'amélioration continue du projet (industrialisation, capitalisation.) Accompagner et faire monter en compétence les développeurs Collaborer avec les équipes produit et projet Coaching et animation d'équipe Ton environnement technologique Java 17 +, Spring Boot, Angular et/ou ReactJS et/ou VueJS et/ou SvelteJS. Architectures modernes (APIs, microservices, Cloud) Méthodes agiles Scrum, Safe CI/CD et bonnes pratiques dev Git, Maven, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, SonarQube Outils JIRA, Confluence. Profil recherché Minimum trois ans d'expériences expérience en tant que lead / référent technique Solide expérience technique Anticipation et proactivité Leadership, pédagogie et sens collectif Exigence technique et esprit pragmatique Capacité à faire adhérer, à faire évoluer Veille permanente Au sein de Software Performances, tu es rémunéré(e) en conséquence de ton investissement : Un salaire fixe proposé en fonction de ton profil Contrat de travail de 35h Une 6ème semaine de congés payés Prime de cooptation : 3 000€ par cooptation réussie Prime d'apporteur d'affaires : 1 000€ par affaire signée Prime de certification : 250€ par certification obtenue Prime de performance / projet Prime télétravail Prime transports en commun Prime mobilité douce Carte restaurant Edenred : 12€, Une mutuelle conventionnée à notre secteur d'activité, sur un socle amélioré

Données marché — Développeur / Développeuse web

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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