M1506 · RANDSTAD PROFESSIONAL & APPEL MEDICAL

Team manager (F/H)

Description du poste

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous avez pour mission de gérer l'immeuble de notre client , d'encadrer votre personnel et de piloter les prestataires dans le strict respect des procédures en vigueur. Missions Principales : Management et Ressources Humaines Animer les réunions d'équipe (points hebdomadaires et journaliers) et gérer les pointages Assurer les évaluations (EIM), identifier les besoins RH et veiller à la bonne diffusion des informations de l'entreprise Prévention, Santé et Sécurité Garantir l'application stricte des règles de sécurité, des habilitations et de la mise en place des plans de prévention Animer les causeries sécurité, effectuer des audits d'outillage et remonter immédiatement les accidents (AT) ou dysfonctionnements Opérationnel Analyser les besoins clients pour proposer et mettre en œuvre des solutions techniques optimisées. Organiser le bon déroulement des affaires, gérer les litiges et présenter les bilans d'activité (RMA, HQE, CPE) Relation Client Être l'interlocuteur privilégié et à l'écoute de vos clients tout en maîtrisant parfaitement les exigences de votre contrat commercial. Identifier et susciter de nouveaux besoins chez les clients Gestion Financière et Administrative Contrôler votre budget, suivre la facturation client et effectuer les achats nécessaires (via l'outil Codex) Assurer le suivi de la sous-traitance et proposer des axes d'amélioration pour optimiser la rentabilité de vos affaires.

Données marché — Manager de proximité

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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