M1506 ·

Team Leader IT (H/F)

Description du poste

Description du poste : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous occupez un rôle clé à double dimension : managériale , en accompagnant la montée en compétences de votre équipe business , en contribuant activement à la performance commerciale Vous êtes un véritable relais de la stratégie commerciale et un moteur de la dynamique d'équipe.***Accompagner l'intégration et la montée en compétences des Business Developers***Transmettre les bonnes pratiques commerciales et structurer les discours de vente***Assurer un suivi individuel régulier (coaching, feedback, accompagnement)***Suivre et analyser la performance collective et individuelle***Piloter la dynamique commerciale et impulser une culture de la performance***Animer l'équipe au quotidien et fédérer autour des objectifs Ce que propose notre client***Un rôle central avec un réel impact sur la performance de l'équipe***Un environnement dynamique, en forte croissance***Des responsabilités managériales concrètes***Une culture orientée résultats et développement des talents***Des perspectives d'évolution en fonction des performances Description du profil Expérience commerciale réussie, idéalement avec une première dimension managériale***Fort leadership et sens de la pédagogie***Capacité à fédérer et à faire progresser une équipe***Exemplarité et culture du résultat***Excellentes compétences relationnelles

Données marché — Manager de proximité

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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